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新起点 新征程 新跨越 万泰建设今年度网络视频直播总结会顺利召开
发布时间:2021-02-03 来源: 浏览次数:56

2021年2月2日下午,天津万泰建设(集团)有限公司今年度网络视频直播总结会圆满落幕。直播中过程中,万泰公司高管团队成员与天津、西安、兰州、杭州、长春、石家庄、贵阳、南京、拉萨等九大地区3200余名公司管理人员相约直播间,进行亲密互动、互致新春问候,共同总结今年度发展成果及展望2021工作愿景。

直播会伊始,亚博体彩的网址人力资源总监卜忠林先生首先开启连线议程,他谈到,过去的一年,亚博体彩的网址在组织、人才、文化方面有很多的变与不变。不变的是客户第一,客户需求就是命令一直是万泰所坚守的原则;不变的是对“好产品、好服务”的持续追求;不变的是“三大深耕”战略,这些都是亚博外围竞猜从来不曾改变的初心。

人事总监卜忠林

变化的是万泰在新的发展历程中,有了更加明确和清晰的愿景——“成为中国建筑行业直营模式最佳实践”,整个公司的驱动方式将从问题求解式转变为愿景拉动式;变化的是“协同”“数字化”“生态”,亚博外围竞猜将致力于通过新技术、数字化打造以员工、供应商、劳务团队为核心的生态圈,持续为客户提供好产品和好服务,构建互惠共赢的发展环境。

网络视频会现场

“人才是万泰价值链条中,最重要的环节”。在对今年度公司先进个人、企业新星、优秀团队进行通报表彰后,卜忠林在人力资源这一角度指出,通过农夫计划、青苗计划、竞聘计划的落地实施,在对员工进行培育提升的同时,也在加强对外部优秀人才的引进,这样才能使组织更加的灵活、更加高效、更加充满活力。

独立董事冯晓梅

随后,亚博体彩的网址独立董事冯晓梅女士在满足客户需求方面发表看法。她谈到,客户需求和期望伴随着万泰的成长,全方位满足客户的需求才是万泰的核心竞争力。“无论金额大小、无论任务有多重、无论盈亏都不能拒绝客户委托的合同外增项”,看似缺乏商业逻辑,但从长远来看,越是能够赢得客户的信赖,越能从客户那里获得更多的业务机会,因为客户的利益和公司的利益是一致的。

“判断一个公司是否有活力,未来有没有发展,取决于这个公司的组织治理结构,高水平的管理层团队才能赋能整个万泰良性发展”。CEO高总银先生在直播时讲到。

CEO高宗银

在过去的一年里,万泰彻底结束了家族式管理,将组织结构改变为股东会、董事会、总经理会顶层治理结构。在这样的结构优化下,即使受到疫情的影响,万泰也实现了逆势突破,去年不仅完成了115亿的产值,增速达到了37%,而且在今年伊始,万泰的经营业务新签合同额度也已经全面完成了2021全年的目标。

网络视频会现场

在协同文化方面,他谈到,在过去,职能部门只需要完成自己的分内事,但现在,在树立了“好产品、好服务、安快好省”的共同目标后,职能部门与一线协同配合,共同对客户的需求做出响应,帮助业务部门创造价值、解决业务问题、提高效率。这带来的最大直观感受是,客户的体验度和好评度大大提升了,而组织架构却减轻了,人员数量也降低了。

谈及公司的未来,他指出,万泰在未来将打破建筑行业固有思维,在今后的发展中将以科技创新为驱动取代传统劳动力,尝试新的技术,形成有行业特色的科技产品,以此实现业务的在线化、可视化、运营的数据化,达到施工效率和质量的双向提升。到那时,万泰也将重新定义过去成功的方式,给好产品和好服务带来更多的赋能。

各地区分公司及项目集中观看网络视频直播会

今天,万泰已经站到百亿的新起点,尽管未来充满变化和不确定性,但亚博外围竞猜将始终关注和坚持“以客户为中心、协同、生态、新技术”的发展理念,继续为客户提供好服务。而在新的一年里,万泰期待与各位员工、供应商、合作伙伴一起成为新时代的建设者,也期待亚博外围竞猜一同成为新时代的见证者,见证亚博外围竞猜更美好的明天!

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