劳动月 | 写给奋斗在一线的亚博人

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劳动月 | 写给奋斗在一线的亚博人

  2020-05-20

    在亚博的工地上,每一天都在上演着让人感动的故事。他们是亚博这座大厦里的螺丝钉,在并不显眼的地方发挥着巨大的作用。在这个劳动月,让亚博走进这些平凡岗位上不平庸的亚博人,一起听一听他们的声音。

易鑫 金茂天津龙兴H35地块项目 施工员
从不言弃的优秀青年

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    去年5月,易鑫入职亚博建设,成为项目上一名施工员,9月,易鑫在项目11号楼放线过程中,传来8号楼基坑问题需要立即处理的消息,在匆忙赶去处理途中,被罐车洗罐的浮浆绊倒,造成右腿两处骨折,至今未痊愈。
    今年开年复工后,新地块开工,项目人手紧缺,易鑫当时仍在家中休工伤假,了解到项目的具体情况,他在走路还不是很利索的情况下,不顾家人反对坚持回到岗位工作。
    看着一瘸一拐的易鑫,项目经理主动调整他的工作内容,并让他工作一天休息一天,然而他却始终没有行使这个“特权”,甚至成为了项目上每日行走步数最高的人,直至前些天脚再次扭伤才停下休息。
    采访过程中小编问他:“明明带伤上班,为啥不多休息下,反而成为了项目上奔走最多的人呢?”易鑫很不好意思的笑着说:“那班组找到我,工人找到我,我也不能坐着指点宜都吧,我也必须得去解决啊。”那你担心自己的伤势吗?”易鑫沉默了一下说:“说实话是担心的,之前的伤没好全,这次又扭到了,医生说可能出现习惯性扭伤。”“那还继续坚持吗?”“当然,我的原则就是还未倒下,就只管前行。”
    所有打不倒亚博的,终将使亚博更坚强。你在奋斗路上的所有创伤,最终都会成为你的勋章。

罗兴米 万科兰州五华11地块项目 主办施工员
成长迅速的小伙子

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    踏入社会的第一站,罗兴米选择了亚博。前年3月,他成为亚博建设的一名实习生,7月正式入职兰州魅力之城8-2项目成为一名施工员。
    去年6月,调入万科兰州五华11地块项目。今年1月,罗兴米被提拔为主办施工员。从前年7月正式入职到今年1月,罗兴米用了一年半的时间完成了从施工员到主办施工员的蜕变,迅速成长的背后是无数滴落的汗水和无数个路灯昏黄的夜晚。
    今年3月,项目正式复工,由于疫情耽误了不少工期,加上随即到来的飞检,罗兴米迅速投入到工作中,展开一系列迎检工作,从复工至今,他没有休息过一天,从早到晚奔忙在项目现场。
    采访中小编问到:“你也才25岁的年龄,会觉得工作很辛苦很难吗?”罗兴米出乎意料的成熟:“其实大家都差不多吧,都在自己的岗位上努力着。”“有想过未来的发展吗?”答案很朴实也很动人:“就想着多学多做,提升自己的能力,尽快的成长起来,我很珍惜亚博这个平台,也很珍惜现在这个奋发有为的团队。”
    今年的开局,全世界都在教亚博珍惜,幸好,亚博早早就明白了珍惜。

杜兵 万科南京苏州溥天龙堂项目 技术负责人
传道授业的项目“教师”

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    杜兵进入亚博已经8年了,作为苏州溥天龙堂项目技术负责人,他完美地诠释了一个亚博人对质量底线的坚守。
    杜兵始终认为技术推动生产,施工过程中不把质量关会酿成大问题,因此他带领的技术组特别较真,每个专项问题都会进行专项的监控。因为平时每一个工序到位,项目在飞检中没有系统性问题,防水零渗漏,杜绝了楼板开裂、墙面空鼓等普遍存在的质量问题。
    在项目团队里,杜兵不仅是一个合格的技术领头人,也是一个传道授业的师者。对于自己的技术人员,他总是真心把自己的学识、经验毫无保留地给传授给年轻技术人员,给年轻技术人员下任务、压担子,通过实践使年轻技术人员尽快成长起来能在项自部挑起技术重担。“项目现在有19栋楼,我不可能面面俱到,而我的技术员们就是我的眼睛,只有亚博都发挥出最大的作用,一个项目才能真正地变得强大。”杜兵说到。
    谈到忙碌的工作对家庭的影响,杜兵言语中的正能力让人非常振奋:“我家人都在天津,我的小女儿现在才6个月,我没法参与她成长的每个点滴,有时我也很愧疚,但我要为她创造一个更好的成长和学习环境,就必须得更努力的工作,我希望她看到自己父亲奋斗的样子,未来也成长为一个对社会有用的人。”
    父亲留给亚博的背影,皆是亚博目光所寻的方向,你努力拼搏的样子,会成为孩子成长里最明媚的阳光,指引他们的未来一片坦荡。

卢金祥 万科石家庄辛集崇礼项目 主办施工员
勇挑大梁的老员工

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    2013年,卢金祥进入亚博,一转眼七年过去,他已经成为一名亚博的“老员工”,去年3月,石家庄辛集崇礼项目成立,卢金祥作为项目成立初期施工岗位上唯一一名老员工,义无反顾奔赴石家庄。
    当时的项目施工岗位上,4个施工员都是在当地新招聘的,普遍存在工作积极性不高,对公司的管理模式不适应,不认同公司企业文化的问题。6月项目正式开工后,在项目抢基础,抢预售的紧张状况下,这些问题暴露得更为明显,当时项目九栋楼几乎同时放线施工,没有间歇,由于新招的主办出现的问题太多,项目经理不放心让他们放手管理太多楼栋,于是很长一段时间卢金祥一人负责六栋楼的现场施工管理工作,几乎每天都早上6点前起床,晚上12点后才结束工作。
    高强度的工作让他肉眼可见的消瘦下去,项目上的兄弟们曾问他“值得吗?”他回答:“作为老员工,能多做点就多做点吧,项目走上正轨就好了。”而问到他的两个小孩时,他难得地带着点骄傲:“我的家人都很支持我,很多时候加完班我给孩子们发视频,他们都很乖。”
    浮躁的世界里,朴实的言语最打动人心。“我是老员工”这五个字,是责任,是担当,也是骄傲。

 王勇 万科贵阳金域东郡三期项目 施工员
勇敢追梦的“真心英雄”

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    王勇是去年3月加入亚博这个大家庭的,一年之后,他把项目的同事都叫做“兄弟”,他把项目称为“家”。
金域东郡三期项目目前在做基础的阶段,今年受疫情影响,贵阳地区的项目克服了重重困难才得以复工,为保障交付节点,大家每天都在热火朝天的抢工期,王勇已经记不得有多少个晚上都是踩着月光,看着手表的指针走过12点,才疲惫地回到寝室。
    前段时间,因主办施工员生病,王勇一个人连续值班好几天,已经精疲力竭,这天管理的楼栋又需要浇筑混凝土,王勇很早就在现场等,结果罐车在路上耽误了,直到凌晨3点才到,等到浇筑结束,已经是早上6点,王勇再也抵挡不住疲惫,睡着在了施工现场。
    看到下面这张被捕捉的瞬间的时候,小编忍不住说:“累到这种程度,休息一下吧。”王勇很憨厚地说:“其实不是我一个人辛苦,大家都是一样的,也没想别的,就想着把事情做好,公司实力不错,我不觉得辛苦,我就想能多学点。”

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    古时候,浪迹天涯的英雄以天为盖以地为被。现在,逐梦天涯的年轻人亦是这个时代的真心英雄。

余林康 万科杭州长征村K2地块项目 技术员
亚博的“最美逆行者”

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    2017年10月,余林康成为亚博的一名技术员,19年12月调入万科杭州长征村K2地块项目。今年初,全国爆发covid-2019疫情,杭州作为疫情中心,人人谈之色变。
    防疫形势严峻,复工复产也不容耽误,3月29日,余林康在杭州全面解封的第二天,不顾家人同事的反对,毅然决然买了最早的高铁票赶赴施工现场。当他到达项目时,当地的项目管理人员、工人均未复工,现场断水断电,地下室严重积水,他与为数不多的几名最早复工的同事一起,抽了两天两夜的积水,将作业面打扫出来,并将施工道路清理干净,让项目成为万科在杭州第一个复工的项目。
    工人陆续返回之后,应当地防疫要求,工人需要全部进行血清检查,余林康冒着风险一个人对接了项目上400个工人,安排他们进行检查。同时,由于工期紧任务重,到岗之后他立马投身到工作中,编写策划方案,经常加班到凌晨一两点甚至通宵达旦,有次生病半夜去医院打针,早上打针回来又在工作岗位看到他的身影。
    小编在采访中问:“在疫情还没平复的时候回到疫情爆发中心,怕吗?”很出乎意料的,余林康干脆果断地答:“不怕。怕我就不回杭州了,再说,总有人得回去。”
    总有人得回去,总有人负重前行,你们,又何尝不是最美逆行者。

李超 万科西安大都会花样项目 施工员
勇往直前的上进小伙儿

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    李超是在去年2月进入公司的,一年多的时间,他已经完全融入了亚博这个职场,也完全成长为了一名合格的亚博建设者。
    去年4月,应甲方要求,李超和其他同事一起,用45天交出建筑面积接近4000平方米的五层车库,整整45天,李超没有休息,白天黑夜连轴转,却没有喊过一句辛苦。
    他所负责的7#楼主楼施工在保证质量的情况下以4天一层的进度进行着,然而当时,项目正面临人手紧缺的问题,7#楼整个施工只有一个栋号长和李超两个人,而他们既要在做主楼的时候同时进行地下室施工,还要将主体与精装同时进行管理,李超奋战在前线整整三天三夜,熬得双眼通红,只为确保进度和工期。
    来的施工员因为工作强度大走了一波又一波,小编在采访中问到并不善言辞的李超:“你有被这种工作强度动摇过的时候吗?”他只答:“工作嘛,总是辛苦的,总不能遇到困难就撤退吧。”
    工作也好,奔赴梦想的脚步也好,当亚博选择了出发,就没有后退可言,这一路风雨兼程,总有繁花似锦的终点在等待亚博。
    写在最后:以上只是很多很多兢兢业业奋战在岗位上的亚博人的缩影,纸短言长,亚博无法一一将所有人的事例都展示出来,但一路以来大家辛苦付出亚博都看在眼里,感动在心里,感谢大家与公司并肩前行,祝福每个人都在未来得偿所愿!

 

 

 

 

 

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